한국산업단지공단(이사장 황규연) 경기지 역본부에서는(반월·시화 산업단지) 8일 경기 지역본부장 주재로 산업단지 일자리 매칭을 위한 관계기관 및 단체(중부지방고용노동청 경기지청, 경기지방중소벤처기업청, 인천병 무지청, 경기도, 안산시, 시흥시, 중소기업진 흥공단 경기서부지부, 경기도 지역인적자원 개발위원회, 경기산학융합본부, 안산여성인 력개발센터, 경기벤처기업협회, 성남 폴리텍 대학, 한국산업기술대, 경기과학기술대, 신안 산대, 안산대, 시화공고, 군자디지털과학고, 안산국제비즈니스고, 안산공고, 평촌공고, 안양공고, 두원공고, 수원공고, 삼일공고)가 참석하여 ‘스마트허브 일자리지원협의회 출범 식’이 개최되었다.

이날 출범식은 전년도 관계부처 합동 중앙 부처 중점 산업정책(산업통상자원부, ‘반월시 화산업단지 청년 친화형 선도 산단’ 지정)과 연계해서 2019년도부터 한국산업단지공단이 고용노동부·경기도와 함께 ‘지역혁신프로젝 트’ 공동추진사업을 추진한다.

‘지역혁신프로젝트’의 내실있는 사업을 위해 경기도 내 관련 정부기관, 교육기관(대학 교·특성화고), 산업단지 및 기업의 민간단체및 기타기관 등 출범식을 통해 협력하며, ‘산 업단지 중심의 좋은 일자리 창출 및 미스매치 현상 해결을 위한 플랫폼 구축’ 사업이 보고· 논의 되었다.

본 사업은 여타 일자리 창출 사업의 구직자 또는 구인기업에게 단방향적인 정부지원사업의 단점을 보완하여 구직자에게는 산업단지내 입주되어있는 기업정보와 직업상담 등 컨설팅을 지원하고, 구인하는 기업에게는 맞춤 형 현장기술 구직자매칭과 함께 관련한 지원 정책까지 연결하는 중간다리의 접점 역할을 수행한다.

그간 산업단지 청년층 등 인력 부족현상을 해결하기 위해 스마트허브(반월·시화·MTV 국가산업단지)를 중심으로 구인기업 발굴과 함께 산업계 수요를 반영한 맞춤형 현장기술 구직자 매칭 관련 정책 반영 및 제언 등 관련 기관이 함께 모여 해결방안 모색하는 계기가 되었다는데 의미가 있다.

교육계(대학교, 특성화고 등) 14개 기관이 기업 수요에 필요한 맞춤형 인력 수요를 상시 적으로 공유하고, 산업계(경영자협회, 여성경 영자협의회, 총무부서장협의회, 7개 업종별 미니클러스터 등)가 주축이 되어 현장 인력 일자리 수요를 수시 파악하여 매칭될 예정이다.

일자리 관련 정부, 지자체 및 관련 공공기관 등에서 정부지원사업 및 일자리매칭에 필요한 컨설팅, 플랫폼 역할 등 기타 제반사항을 공유·협력하여 기업과 구직자가 Win-Win할수 있는 방향으로 지원할 계획이다.

한국산업단지공단 경기지역본부 윤 철 본부장은 이날 일자리지원협의회 출범식에서 “경기도 반월시화국가산업단지(스마트허브) 내 중견·중소기업 인력부족 문제를 해소하기 위해 유관기관이 한자리에 모여 해결책을 강구했다는 점에서 매우 뜻 깊은 자리라고 생각 한다”며 “기업 현장의 목소리를 정부기관·교 육계에 전달·반영되어 안산·시흥스마트허브 일자리 매칭에 실질적인 해결책 마련의 통로가 될 수 있도록 지속적인 노력을 아끼지 않을 것”이라고 밝혔다.